灵活用工

多部门推动灵活就业兼职猫多项措施助力灵活用工

2020年7月,发改委、工信部等十三个部门发文表示支持网络直播等多样化自主就业,提出积极培育新个体,支持自主就业。其中还提到了要强化灵活就业劳动权益保障,探索多点执业,完善灵活就业人员劳动权益保护、保费缴纳、薪酬等政策制度,结合双创示范基地建设,支持建立灵活就业、“共享用工”服务平台,提供线上职业培训、灵活就业供需对接等就业服务。

6月底,人力资源和社会保障部、财政部、国家税务总局三个部门发布政策表示,各类灵活就业人员的社保可缓缴,续缴年限不中断。这项政策将促进充分就业,加强对灵活就业形态的社保扶持。社保对灵活就业人员的支持,有助于促进个人寻找与自身情况相适应的就业形式,提高社会劳动参与率,稳定并扩大就业规模。

近来这些政策的发布,都表面政府对于灵活就业人员的重视,促进了灵活用工行业的发展。

兼职猫疫情期间推出多项措施 助力灵活用工行业发展

今年两会期间,灵活用工的话题被广泛热议,灵活用工正式进入了大众视野。今年上半年席卷全球的新冠肺炎疫情,改变了企业的用工思维,灵活用工也成为企业降本增效的有效方式。

作为国内灵活用工平台的龙头企业,兼职猫所在的九尾科技在疫情来临时,以自身的技术和平台优势, 成立了战疫青年突击队,推出了战疫应援招聘专区共享员工计划以及云校招Live”等一系列项目,帮助众多疫情影响下的企业、毕业生解决了招聘求职难题,其中战疫应援招聘专区共享员工计划累计为上千家企业实现了复工复产。云校招Live”项目目前为4000多名大学生找到了心仪的工作。

截至目前,兼职猫已经带动3300万人次实现就业,服务了超过147万家企业,并与3,000余家跨国集团、国内上市公司、快速成长性企业及非盈利组织建立长期合作关系。2018年,兼职猫获得了1.6亿元的C轮融资,成为了国内首个获得C轮融资的灵活用工企业。



未来,九尾科技会继续发挥自己的平台优势,努力开拓为各个群体服务的就业平台,为就业相对比较困难的群体提供更多的就业岗位,深入落实稳就业、保就业。同时,九尾科技讲继续探索更多灵活用工的新场景,随着灵活用工的应用越来越广泛,九尾科技的发展将会越来越好。

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